14 Temmuz 2026 · SGK
İstihdam Teşviklerinde Yararlanma Şartları ve SGK Prim İndirimleri
Teşvikten yararlanmayı kesintiye uğratan yaygın hatalar, ortalama personel sayısı ve bildirim takibi.
İstihdam teşvikleri, işverenlerin maliyetlerini azaltan en önemli enstrümanlardan biridir. Ancak şartların her ay korunması zorunludur.
Temel Şartlar
Aylık prim ve hizmet bildirgelerinin yasal süresi içinde kuruma verilmesi.
Tahakkuk eden sigorta primlerinin süresinde ödenmesi.
İşverenin SGK'ya vadesi geçmiş prim borcunun bulunmaması.
Teşviki Bozan Hatalar
İşe giriş bildirgelerinin süresinden sonra verilmesi.
Ortalama sigortalı sayısının altına düşülmesi.
Kayıt dışı işçi çalıştırma tespitinde teşviklerden 1 yıl boyunca men edilme riski.
← ÖNCEKİ BLOG YAZISI
e-Defter Berat Yükleme Takvimi ve Ceza Risklerini Önleme Yolları
TÜM YAZILARA DÖN Blog listesine ve filtreleme alanına dön SIRADAKİ YAZIYI OKU →Şirket Üzerine Araç Alma: Binek Otomobillerde Gider Kısıtlaması ve Amortisman Sınırları
Eskişehir Mali Müşavirlik & Vergi Danışmanlığı
Bu makale genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. İşletmenize özel vergi planlaması, şirket açılışı veya kurumsal muhasebe süreçleri için doğrudan Emre Aydın SMMM ile görüşebilirsiniz.