18 Temmuz 2025 · SGK
Kıdem ve İhbar Tazminatı Tavanı ve Hesaplama Yöntemi
İşçinin işten ayrılmasında tazminat hesabı, giydirilmiş brüt ücret kavramı ve damga vergisi kesintisi.
İş Kanunu uyarınca en az 1 yıl çalışan işçinin haklı bir nedenle işten ayrılması veya işveren tarafından işten çıkarılması durumunda kıdem tazminatı ödenir.
Kıdem tazminatı sadece çıplak brüt maaş üzerinden değil; işçiye sağlanan yol parası, yemek yardımı, yakacak yardımı ve düzenli ikramiyelerin de eklenmesiyle bulunan giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanır.
Hesaplanan giydirilmiş ücret ne kadar yüksek olursa olsun, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından her 6 ayda bir açıklanan kıdem tazminatı tavanını aşamaz. Kıdem tazminatından sadece damga vergisi kesilir, gelir vergisi kesilmez.
Giydirilmiş Brüt Ücret Nedir?
Kıdem tazminatı sadece çıplak brüt maaş üzerinden değil; işçiye sağlanan yol parası, yemek yardımı, yakacak yardımı ve düzenli ikramiyelerin de eklenmesiyle bulunan giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanır.
Kıdem Tazminatı Tavanı
Hesaplanan giydirilmiş ücret ne kadar yüksek olursa olsun, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından her 6 ayda bir açıklanan kıdem tazminatı tavanını aşamaz. Kıdem tazminatından sadece damga vergisi kesilir, gelir vergisi kesilmez.
← ÖNCEKİ BLOG YAZISI
İhracatta KDV İadesi Nasıl Alınır? Mahsuben ve Nakden İade Yolları
TÜM YAZILARA DÖN Blog listesine ve filtreleme alanına dön SIRADAKİ YAZIYI OKU →KDV Tevkifatı Nedir? Kimler Hangi Oranlarda Tevkifat Uygulamak Zorundadır?
Eskişehir Mali Müşavirlik & Vergi Danışmanlığı
Bu makale genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. İşletmenize özel vergi planlaması, şirket açılışı veya kurumsal muhasebe süreçleri için doğrudan Emre Aydın SMMM ile görüşebilirsiniz.